1. 延迟退休如何进行，国家对于自愿延迟退休的规定？
特别所指行政事业的女干部，女干部是副处级以上的，法定年龄55周岁退休可以申请延长五年退休到60周岁退休，事业单位技术人员，副高级工程师以上的年龄55周岁退休，可以申请延长到60周岁退休。所以说必须本人申请同意自愿延迟。
2. 延迟退休必须要延长缴费年限吗？
这个是大概率的事情，原因在于我国现在搞延迟退休的原因在于1：老龄化程度在不断上升；
2：就是人均寿命较之建国之初已经得到了极大提升；
3：养老金积聚的“池子”会随着时间推延会越来越少。
3. 延迟退休细则如何实施？
延迟退休目前尚处于方案论证阶段，并未公布实施细则。因此不能随意揣测具体方案。但可以肯定的是，实施前将广泛征求各方意见，推出后也将在较长的时间内，逐步调整到位，不会一蹴而就，每年调整的幅度也将是很小的。
4. 延迟退休的具体办法？
1 包括多种形式，如延迟领取养老金、继续工作或者转岗、自主创业等。2 延迟退休的背景是我国老龄化进程加快，养老金缺口日益严重，为了保障老年人的生活质量，政府鼓励延迟退休。3 除了上述形式，延迟退休还可以通过提高个人养老金缴费比例、加大对老年人就业和创业扶持等方式来实现。4 延迟退休虽然可以缓解养老金缺口和老龄化问题，但也需要政府、企业和个人共同承担，需要在政策、制度和文化等方面加以完善。
5. 延迟退休办理社保需要哪些手续？
延迟退休需要以下的手续：
1.个⼈申请：符合条件的职⼯填写《企业职⼯延迟办理退休⼿续申请表》并向⽤⼈单位提交书⾯申请;
2.单位上报：⽤⼈单位携带“关于XXX同志延迟办理退休⼿续的报告”和《企业职⼯延迟办理退休⼿续申请表》，向市⼈社局养⽼保险科上报个⼈延迟退休申请;
3.审核备案：对符合条件的个⼈申请，市⼈社局养⽼保险科于3个⼯作⽇内内完成审核⼿续。
6. 女性延迟退休最新规定？
准确的说在延迟退休政策未出台之前没有女性延长退休最新规定，但是，在少数具有高级职称以及副处级以上担任干部职务的女性可以延长到60岁退休，而正常退休年龄是55岁。
7. 退休年限不够可以申请延迟退休吗？
国家目前无相关的文件或法律限定女性的退休能够延迟到60岁，只有相关限定文件提议的方案。 退休年纪最新限定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提议的方案是：第一，从2015年开始，1965年出世的女性工人和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出世的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金
第二，从2020年开始，1960年出世的男性工人和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性工人和居民65岁领取养老金。 退休年纪最新限定2015文件：对于延迟退休年纪的探讨 我国现行的法定退休年纪限定始于上世纪50年代：男工人的退休年纪为60岁，女工人为50岁，女干部的退休年纪提高至55岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年纪的推迟问题摆上了桌面。 具体的方案如下： 劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应赶紧确定推迟退休年纪方案。 第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年纪执行
第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年纪的差别，女工人一律55岁退休
第三步，用十年时间初步将退休年纪推迟至65岁。
